Kundnöjdheten på förskolan Växthuset och Sickla skola är god. Föräldrarna säger att de är väl informerade om verksamhetens mål och att de är nöjda med den information som ges. Barnen känner sig trygga och tycker att det är roligt att gå till förskolan och skolan. Föräldrarna tycker att personalen är goda förebilder för barnen och att de bryr sig om barnen/eleverna.  

Leken är en viktig del av verksamheten på förskolan. I leken använder barnen sin fantasi och tränar bland mycket annat samarbete och konfliktlösning. Varje dag, sommar som vinter, finns tid för utevistelse.I stort sett är barnen ute en tredjedel av den tid de vistas på förskolan också under vintern. Kundundersökningen visar att föräldrarna anser att barnen stimuleras till utveckling och lärande efter sina förutsättningar.Förskolebarnens språkutveckling följs upp och dokumenteras. 

I F-klasserna görs fonologisk screening två gånger per år. Resultatet ligger i överkanten av kommunens resultat. Kundenkäten visade att i princip alla föräldrar i år 5 ansåg sig ha information om kunskapsmålen. Samtliga elever i år 5 ansåg att de fått god information om kunskapsmålen. De pedagogiska resultaten på Sickla skola har ökat i takt med att vi arbetat med våra lokala kursplaner och tydliggjort målen för elever och föräldrar. 100% av skolans elever har individuell utvecklingsplan, där de individuella målen görs så konkreta och tydliga som möjligt. I samtliga grundskolans klassrum finns SMARTboard vilket har öppnat för nya pedagogiska möjligheter och medfört ett mer elevaktivt arbetssätt. Grundskolans elev i år 5 och 6 har varsin bärbar dator.  

Vi upplever att det är en god stämning på arbetsplaten. Förskolan Växthuset och Sickla skola har mycket kompetenta medarbetare som uttrycker att de trivs på sin arbetsplats. Medarbetarna har hög ambitionsnivå och arbetar ständigt för att ge barnen/eleverna de bästa förutsättningar för lärande och utveckling efter var och ens förmåga.De uppger att de har den information de behöver för att göra ett gott arbete och stt de respekteras för det arbete de utför. Personalen har ett gott bemötande av våra kunder och arbetar ständigt för att öka barnens/elevernas inflytande över sin lärandesituation.

Budgeten för Sickla skola och förskolan Växthuset är i balans. Skolans ledningsgrupp arbetar med fullt ekonomiskt ansvar med fortbildningen för all personal. Ekonomigruppen ansvarar för alla läromedelsinköp och har mycket god ekonomisk medvetenhet. Sickla skola och förskolan Växthuset tar vid behov in vikarier,vilket är en stor kostnad, men nödvändig för att garantera säkerheten för barnen/eleverna.